pensioenpraat
De eerste berekening van je nieuwe pensioen
PFZW wil op 1 januari 2026 overstappen naar de nieuwe pensioenregeling. Dat doen alle pensioenfondsen uiterlijk in 2028, maar wij beginnen liever eerder. Zo weet jij op tijd waar je aan toe bent en kun je met vertrouwen vooruitkijken.
Dit najaar krijg je van ons de eerste berekening van je nieuwe pensioen. Die sturen we in oktober of november per brief of e-mail. Deze berekening maken we op basis van jouw persoonlijke gegevens van 15 augustus 2025.
Je eigen pensioenvermogen
In de nieuwe regeling krijg je je eigen pensioenvermogen: jouw persoonlijke deel van het totale vermogen van PFZW. Dat vermogen groeit door de inleg van jou en je werkgever, en door een positief resultaat van onze beleggingen. Ga je met pensioen? Dan betalen wij iedere maand je pensioeninkomen uit dit vermogen, zolang je leeft.
Waarom nu al een berekening?
We willen je op tijd inzicht geven. Zo weet je wat je ongeveer kunt verwachten. De definitieve berekening maken we na de overstap, met de gegevens van 31 december 2025. Die krijg je tussen half maart en half mei 2026.
7x de nieuwe pensioenregeling
Of je nu net begint of bijna met pensioen gaat: dit zijn 7 belangrijke feiten die je helpen vooruit te kijken naar jouw toekomst.
Lees meerWat blijft hetzelfde en wat verandert er?
Veel blijft hetzelfde: een levenslang pensioen en het samen delen van kosten en risico’s. Nieuw is dat je pensioen kan meebewegen met de economie. Zit het mee, dan kan je pensioen hoger worden. Zit het tegen, dan kan het lager worden. We proberen dat laatste zoveel mogelijk te voorkomen.
Daarnaast veranderen er een aantal dingen:
- Je ziet precies hoeveel jij en je werkgever inleggen voor je pensioen.
- Je pensioen hangt meer af van de resultaten van PFZW. Ben je al met pensioen? Dan kunnen we je pensioen sneller verhogen en goed beschermen tegen verlagingen.
- Er komen simpelere regels voor het pensioen voor je partner en kinderen.
- Je kunt tot 10 jaar voor je AOW-leeftijd met pensioen. Dat is nu nog 5 jaar.
- We maken het eenvoudiger door het afschaffen van een aantal weinig gebruikte of ouderwetse regelingen, zoals het flexpensioen en alleenstaandenpensioen.
Let op bij een baanwisseling
Stap je over naar een andere werkgever? Dan kan dat invloed hebben als je nieuwe pensioenfonds nog niet is overgestapt naar de nieuwe regeling. De regels kunnen dan verschillen. Zoals bij nabestaandenpensioen. Controleer dit altijd goed als je van baan verandert.
