'Als je in de sector zorg en welzijn werkt, is de kans groot dat je via je werkgever pensioen opbouwt bij PFZW. Dat kan al vanaf je 15e. Je kunt niet zelf bepalen bij welk pensioenfonds je spaart voor je pensioen. Dat komt omdat je werkgever verplicht is zich bij het pensioenfonds aan te sluiten dat er speciaal voor jouw beroepsgroep is.
Ook als die verplichting er niet zou zijn, zou je werkgever beslissen bij welk pensioenfonds werknemers zich moeten aansluiten. Daardoor bouwt iedereen pensioen op en heeft niemand een voordeel ten opzichte van een collega.'
