Tips
Wanneer kreeg jij voor het laatst een compliment of gaf je een compliment aan een collega? Complimenten zorgen voor motivatie en positiviteit op de werkvloer. Spreek vaker je waardering uit met deze tips.
Geef je collega een duidelijk compliment. Het is makkelijk om in het algemeen te zeggen dat iemand betrokken is. Maar het heeft meer betekenis als je een specifiek voorbeeld gebruikt. Bijvoorbeeld over die ene cliënt of situatie heeft meer betekenis. Zo benadruk je waar je collega echt goed in is.
Wil je een collega een hart onder de riem steken, maar weet je niet precies wat je moet zeggen? Kijk dan naar waar diegene in uitblinkt en erg goed in is spreek dat uit. Dat zorgt voor een gemeend compliment. Kun je de juiste woorden niet vinden? Zeg dan dat je ziet dat je collega veel op zijn bord heeft en vraag of je kunt helpen. Oprechte complimenten en elkaar helpen versterken jullie band.
Complimenten hebben een beetje tijd en ruimte nodig. Als je ziet dat je collega druk bezig is, dan kun je het best even wachten. Kies een moment waarop je elkaar rustig alleen kunt spreken. Neem de tijd om je collega een compliment te geven of bespreek samen de waardering van een cliënt . Zo kan je collega er echt van genieten.
Een fijne samenwerking gaat soms verder dan alleen het werk. Wil je een collega een persoonlijk compliment geven? Dat kan, maar wees daar wel voorzichtiger mee. Opmerkingen over uiterlijk of afkomst kunnen gevoelig zijn. Zeg bijvoorbeeld iets over een nieuwe bril, kledingstuk of kapsel. Blijf altijd positief en oprecht.
Krijg je een compliment van je collega? Wees daar trots op. Zeg niet alleen: ‘Ik doe gewoon mijn werk.’ Daarmee wuif je de goede bedoeling en waardering van jouw collega weg. Neem het compliment altijd aan en reageer positief. Weet je even niet wat je moet zeggen? Een simpel ‘dank je wel’ met een glimlach is dan al genoeg. Complimenten en waardering zorgen voor meer werkgeluk.
