Tips
Duidelijke communicatie is de basis van een goede samenwerking. Luister naar elkaar, stel vragen en leef je in de ander in. Wees helder, zodat de boodschap goed overkomt en er geen misverstand kan ontstaan. Herhaal wat je collega zegt om zeker te weten dat je het goed begrepen hebt. Is een collega nieuw? Probeer een ander te helpen: door te investeren in elkaar, weet je elkaar straks makkelijk te vinden.
Een veilige werkplek is heel belangrijk voor een fijne samenwerking. Dit betekent dat je je kwetsbaar durft op te stellen en dat je eerlijk durft te zijn, zonder dat je bang bent voor negatieve gevolgen. Voel je je niet prettig bij een opmerking van een collega? Spreek het uit. Zo zorg je samen voor een prettige sfeer en open gesprek. Komen jullie er samen niet uit? Bespreek de situatie met je leidinggevende of een vertrouwenspersoon.
Goed samenwerken hoeft niet te betekenen dat je altijd op één lijn zit. Verschillende meningen en ervaringen helpen om problemen vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Je leert van elkaar, motiveert elkaar en problemen zijn sneller opgelost. En je ontdekt elkaars blinde vlekken; gedachten of gedrag waarvan je je niet bewust bent. Voor een fijne samenwerking is het, ondanks de verschillen, belangrijk dat jullie hetzelfde doel hebben: de best mogelijke zorg leveren.
Echte samenwerking begint met eerlijkheid, van jou en je collega’s. Maar hoe zorg je dat iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken? Bedrijfspsycholoog Wouter Vrooland geeft tips.
Lees meerIn zorg en welzijn werk je met veel verschillende collega’s, soms ook op afstand. Gelukkig bestaan er verschillende zorgapps om jullie te ondersteunen. Zo heb je met BeterDichtbij makkelijk digitaal contact met patiënten én zorgverleners. Of gebruik Doctolib Siilo om snel en veilig met andere zorgverleners te chatten. Verzorg je bijvoorbeeld wonden? Daarvoor kun je de app Ons Wondzorg gebruiken om foto’s en informatie te delen met andere behandelaars.
Naast hard werken is samen ontspannen ook belangrijk voor een goede samenwerking. Vier successen en doe leuke dingen met collega’s. Dit versterkt de onderlinge band en motivatie, en verbetert het teamgevoel. Plan bijvoorbeeld een etentje of sluit de week af met een drankje om elkaar buiten werktijd beter te leren kennen. In dit artikel delen we nog meer tips om de band met je collega’s te verbeteren.
