Tip 1. Schrijf je doelen op
Je bent nooit uitgeleerd, ook niet als je al jaren werkt. Nieuwe uitdagingen maken je werk leuker en geven voldoening. Bedenk welke stap je wilt zetten. Wil je bijvoorbeeld een nieuwe taak leren, je kennis bijspijkeren of een opleiding volgen in de zorg? In een persoonlijk ontwikkelingsplan schrijf je op wat je al kunt, wat je nog wilt leren en wat je daarvoor nodig hebt. Hoe duidelijker je ambities, hoe beter. Overleg met je werkgever of je tijd mag nemen om hieraan te werken.