Tips

6 teamrituelen voor een sterker team

Fijn samenwerken is heel belangrijk in zorg en welzijn. Met een sterk team dat elkaar helpt, behaal je de beste resultaten. Met deze teamrituelen haalt jullie zorgteam het beste uit zichzelf.

Tip 1. Start de dag samen

Een dagstart van 10 minuten helpt je team met focus en verbinding. Bespreek de verwachtingen voor de dag, verdeel taken en spreek eventuele zorgen uit. Zo ben je op de hoogte van wat je collega’s bezighoudt en weet je wat er van jou wordt verwacht. Houd een dagstart wel kort en krachtig, zodat die geen invloed heeft op de agenda’s.

Dagopvang bij zorgboerderij van Bartimeus.

Tip 2. Neem tijd voor evaluatie

Na een heftige dienst of een fout is het goed om samen terug te kijken. Een goede evaluatie is een belangrijk, veilig moment om ervaringen met elkaar te delen. Van medische missers tot conflicten. Voor alles moet er plaats zijn. Tijd nemen voor evaluatie is belangrijk en voorkomt dat jouw collega met onverwerkte emoties naar huis gaat.

Tip 3. Vier successen samen

Sta stil bij prestaties van jullie team: groot én klein. Te vaak gaan we snel door naar de volgende uitdaging zonder stil te staan bij wat goed ging. Een ‘succesmuur’ of wekelijks succesmoment laat zien wat jullie team samen bereikt. Bewonder je een van je collega’s om een resultaat? Elkaar complimenten geven zorgt voor een positieve sfeer in jullie team.

Tip 4. Plan informele momenten

Naast formele overleggen zijn juist de informele momenten waardevol voor teamverbinding. Een wekelijkse koffiepauze of maandelijkse teamlunch zorgt voor verbinding buiten jullie vaste werktaken. Of plan een wekelijkse wandeling in de buitenlucht. Een vast moment in de agenda geeft laagdrempelig ruimte en zo hoor je echt hoe je het met je collega’s gaat.

Tip 5. Sluit samen af

Net zo belangrijk als samen starten, is samen afsluiten. Een kort moment om met collega’s de dag te bespreken en bewust af te ronden, helpt om werk en privé te scheiden. Misschien neem je de dienst van elkaar over, dan geeft een afsluiting ruimte voor jouw collega om goed te starten. Zo ga jij met meer vertrouwen en meer ontspannen naar huis.

Tip 6. Doe iets leuks buiten het werk

Je kunt ook jullie band versterken met activiteiten buiten jullie vaste werkplek. Overleg wel binnen je team hoeveel behoefte hieraan is, dat is natuurlijk voor iedereen anders. Maar in een andere omgeving is meer ruimte om elkaar beter te leren kennen, zonder werkrol en verwachtingen. Ga bijvoorbeeld eens in het kwartaal uit eten, organiseer een Sinterklaas- of kerstviering of doe iets actiefs zoals wandelen of padellen.